企業理念

ビジョン
この国のウェルネスを支える
日本は今、人口減少と超高齢化に直面し、
医療・福祉・ヘルスケアの需要が増加する一方で、人材不足が深刻化しています。
特に医療・介護分野では、2040年に約96万人の人材が不足すると予測され、
必要なときに、最適な医療・介護サービスを受けられない人々が増える可能性が懸念されています。
私たち「レバウェル」は、以下の取り組みを通じてこれらの課題解決に貢献します。
- 医療・ヘルスケア業界への人材供給と最適配置
- 離職防止と新たな担い手の確保
- 業務効率化による生産性の向上
これらを通じて、業界を支えるすべての人たちを支援し、
誰もが安心して医療・ヘルスケアを受けられる社会の実現に貢献します。
そして、その先にある日本の「ウェルネス」を支える存在になることを目指しています。
ミッション
医療・福祉・ヘルスケアすべての「感情」に向き合い続ける
超高齢化社会が進む日本では、医療・福祉・ヘルスケアの需要が拡大する一方で、
そこに従事する人たちの負担も増え続けています。
この国は、社会は、そしてわたしたちは、
「ウェルネス」を支える人たちを十分に支えられているでしょうか。
「誰かを支える仕事だからこそ、自分にも支えがほしい」
「一人でも多くの命を守りたい」
私たち「レバウェル」は、医療・福祉・ヘルスケア業界に関わる人たちの
あらゆる「感情」に向き合い続けます。
そして、業界が抱える課題解決を支援し、さまざまな選択肢を提供することで、
よりよい社会の実現に貢献していきます。